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时间: 2020年05月28日 17:29:24    来源:500彩票

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台北文华东方酒店传有大量解雇员工情况,部分员工将在6月7日被资遣,对此,北市劳动局长陈信瑜今天证实,文华东方酒店已于昨天晚上近7点时提出大量解雇计画书,预定6月7日资遣212人,已达大量解雇劳工保护法规定标准,却未在解雇前60天通报,有违法之虞,若文华东方执意在预定时间大量解雇,500彩票 将违法,依法可处10万到50万元罚锾。

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陈信瑜表示千旺彩票 ,文华东方酒店已于5月27日晚上6点56分透过网络通报系统,提出大量解雇计画书,预定6月7日资遣212人,内部已受理审核中,员工身分与阶层也有待清查,目前还接获1名孕妇在解雇名单中。

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另外,劳动局就业安全科长施贞夙则补充,劳动局统计今年受疫情影响后,除昨天提出大量解雇员工的文华东方酒店,另有4家小型商旅、旅宿业者提出要大量解雇员工,4家总解雇人数不到40人,文华东方是今年疫情爆发后,北市接获第五起大量解雇案,规模也最庞大。台北文华东方酒店传有大量解雇员工情况,北市劳动局长陈信瑜今天证实,文华东方酒店已于昨天晚上近7点时提出大量解雇计画书,预定6月7日资遣212人,已达大量解雇劳工保护法规定标准。记者翁浩然/摄影

陈信瑜说,文华东方解雇孕妇是否违反性别等歧视问题,受解雇的孕妇可提出申诉,若孕妇同属被大量解雇的公私部门单位内,内部将查核文华东方是否有违法大量解雇法第13条以歧视理由解雇劳工的情况。

陈信瑜指出,文华东方酒店大量解雇员工,依大解法第4条,大量解雇应在60天前,向市府等主管机关提出解雇计画书并通知相关人员,并公告揭示,却迟在昨晚才提出,因此依法解雇日期最快应在2个月后的7月27日才合法,若文华东方执意在6月7日大量解雇员工将违法,依同法第17条可处10万到50万元罚锾。

文华东方6月将解雇212人 北市:恐违法最高开罚50万

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根据劳动局调查,文华东方酒店目前员工劳保人数863人,今年3月27日到5月27日已陆续通报资遣39人,若再加上预定资遣的212人,将有251人离开酒店;根据大量解雇劳工保护法,一家公司的劳工在500人以上时,在60天内解雇达总雇用人数五分之一,500彩票 或单日超过80人者,又或一家公司60天内解雇超过200人或单日超过100人,就是大量解雇,必须符合相关法规规定。

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